СПбНИИВС прошел конкурсный отбор среди 57 российских предприятий на право создания корпоративного центра опережающей подготовки (КЦОП). Конкурс провело Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) при поддержке Минэкономразвития России и АНО «Платформа НТИ» в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда».
«По итогам обучения 33 команды вышли на защиту и при этом только 15 предприятий вошли в число победителей, которые откроют первые флагманские корпоративные центры опережающей подготовки», - рассказал Роберт Уразов.
Такие центры появятся в России впервые, отметил директор департамента производительности и эффективности Минэкономразвития Александр Молодцов. По его словам, для предприятий это дает возможность заняться профессиональным развитием своих сотрудников, улучшить производственные процессы.
До конца 2021 года в СПбНИИВС в рамках функционирования КЦОП будет собран корпоративный стандарт по профессии «Химик» в контроле качества, проведена пилотная оценка персонала с последующей разработкой адресной программы повышения квалификации и обучением персонала. «Подобный опыт позволит нам тиражировать создание корпоративных стандартов и на другие профессии, усовершенствовать процедуру оценки персонала, внедрив практический экзамен, пересмотреть программы адаптации и введения в должность новых сотрудников, а также взаимодействовать с учебными заведениями по вопросу адресной подготовки специалистов» - делится заместитель директора по управлению персоналом и организационному проектированию Казакова Елена.
Мы в MAX