Корпоративная жизнь

СПбНИИВС предоставляет каждому сотруднику возможности для обучения, карьерного и профессионального роста, конкурентоспособную заработную плату, достойный социальный пакет, профсоюз и многое другое.

Наши ценности

Сотрудники -  самая главная ценность СПбНИИВС.

В основе нашей корпоративной культуры лежат ценности, которые помогают нам формировать имидж предприятия, создавать атмосферу теплоты и эффективности внутри нашей команды.

Сотрудничество и командная работа позволяют нам достигать уникальных результатов. Развитие сотрудника внутри компании, страны и мира — залог успеха всего Института. Для нас ценен каждый. Развитие потенциала — одна из ключевых наших ценностей.

За каждой идеей стоит человек. Стремление к инновациям делает нас конкурентоспособным предприятием. Применение лучших практик в производстве и управлении позволяет нам разрабатывать и производить востребованные на рынке препараты. Ответственность перед обществом не позволяет нам стоять на месте.

Долгосрочный успех складывается из решений, которые мы принимаем ежедневно. Стабильность для нас — это не только финансовая надежность, но производственные мощности, а также непрерывное развитие нашего персонала. Мы сами создаем стабильность — достойную заработную плату, комфортный социальный пакет и эргономичные условия труда.

При разработке и производстве препаратов качество и эффективность являются для нас приоритетными факторами. Производство СПбНИИВС соответствует международным стандартам GMP.

Мы оказываем поддержку молодым специалистам во всех городах и регионах присутствия Института, в т. ч. и в Республике Никарагуа. Особое внимание уделяем социальным проектам, помогая тем, кто оказался в сложной жизненной ситуации. Взаимодействие с органами власти, образовательными учреждениями и благотворительными фондами ориентировано на долгосрочную перспективу и основывается на общности интересов и задач.

Все сотрудники СПбНИИВС являются членами Профсоюза, благодаря которому наша корпоративная жизнь активная, насыщенная и яркая.

В течение года для сотрудников организуются:

• Спартакиады – выездные внутрикорпоративные соревнования между сотрудниками Института, а также внешние соревнования между ведущими представителями фармотрасли.

• Оздоровительные выезды на берег Финского залива и туристические слеты.

• Команда СПбНИИВС принимает участие в #ЗабегРФ, Красносельских забегах.

• У нас есть корпоративные команды по волейболу и боулингу, которые принимают участие в турнирах.

Мотивация и развитие

Кроме спортивных мероприятий мы развиваемся, посещая ежемесячно HR retreat – тренинги по осознанности, которые проводит Директор по управлению персоналом и организационному проектированию.

В Институте два раза в год организовываются концерты – в честь дня рождения предприятия и новогодний. Это всегда необычная и яркая программа, разработанная креативной командой СПбНИИВС. На каждый концерт к нам приезжают известные музыкальные группы и селебрити.

Мы проводим игры Что? Где? Когда?