УСПЕХ

СПбНИИВС в качестве основных задач в области кадровой политики рассматривает: заботу о людях, сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, создание высокопроизводительного, сплоченного коллектива, способного своевременно реагировать на меняющиеся требования рынка.

Работа в СПбНИИВС

Высокий уровень компетенций сотрудников Компании должен поддерживаться и развиваться в системе постоянного обучения. Основной упор в данном процессе делается на внутрикорпоративное обучение, которое может выступать в разнообразных формах: обучение на рабочем месте, наставничество, внутрифирменные семинары и тренинги. Также Компания направляет сотрудников для участия в различных открытых семинарах с целью обмена опытом и определения новых направлений дальнейшего развития. Стремление сотрудников к повышению квалификации поддерживается и стимулируется руководством Компании как морально, так и материально.

Обязанности:
• Руководство деятельностью отдела,
• Осуществление регистрации и лицензирования ЛС на территории России, СНГ, стран Латинской Америки, Европы и других стран;
• Выполнение формирования регистрационных досье на препараты,
• Внесение изменений, адаптация досье под регуляторные требования разных cтран, подача образцов;
• Взаимодействие с регуляторными органами на территории России и зарубежных рынках,
• Формирование бюджета подразделения,
• Мониторинг регуляторных требований и их исполнение в процессе деятельности,
• Контроль документооборота подразделения в части процессов регистрации и лицензирования.

Требования:
• Высшее химическое, фармацевтическое, биотехнологическое образование.
• Стаж работы в фармацевтической отрасли не менее 5 лет.
• Опыт работы в должности руководителя подразделения не менее 2-х лет.
• Лидерские качества, инициативность, пунктуальность, исполнительность, активная жизненная позиция.
• Знание законодательства по обращению лекарственных средств.
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
• Уровень владения английского языка на уровне Upper-Intermediate, знание испанского языка приветствуется.
• Готовность к командировкам.

Ждем Ваше резюме на почту: a.a.provorova@spbniivs.ru

TOP